またも暴行事件！ 今度は警察ざた！
本年９月２４日深夜、当事業所（第一交通武蔵野）を辞職したした労働者Ｂさんが、自宅から外出しようとしたところを暴漢２名に襲われ、三鷹警察署が出動するという暴行事件が発生しました。
目撃者によると、暴行していたのは、以前当該組合員に暴力行為を行った第一交通武蔵野の労務対策要員Ａ氏と、その配下と思われる入れ墨姿の大男の２名で、暴行のうえ車に引き込まれて拉致されそうになっていたＢさんの危機的状況を目撃した別の目撃者が１１０番通報、警察ざたになったということです。
Ａ氏はＢさんと利害対立が生じるとすぐに所長代理らの面前でＢさんの首を絞めるなどの暴力行為を行ったり、Ｂさんの自家用車を強奪するなどを行っていました。ところが常務らはＡ氏をいさめるどころか、これらの件で会社が嫌になって辞職し再就職の内定を受けていたＢさんに対して「Ａ氏のことを口外したらただではおかない」などと恫喝したり「再就職に必要な乗務員証を返納しない」などの嫌がらせを行って再就職を妨害しました。
この件について相談を受けた当該組合員に「２６日までに再就職に必要な乗務員証返納を必ず行う」と確約させられた事に慌てた職制らが常務に報告し、この事件に発展したのです。労務対策要員Ａ氏らが独断でＢさんを暴行したものとはとても考えられません。
組合に結集し、暴力支配と闘おう
この暴行事件の目撃者によるとＡ氏らはＢさんに対して「自分たちは当該組合員と労働組合つぶしのためにここにいるのに、当該や労働組合に頼るとは何事か！」と恫喝していたということです。
現在この事件は「武蔵野警察署」扱いとなっていますが、これに慌てた常務は当該組合員に対して「みっちり研修してやる」とか「借金を返さなくてもいいと思っているのか（当該組合員は会社からも常務からも金を借りていない）」などと意味不明な恫喝を行う一方、Ｂさんに対しては「Ａ氏について口外しないこと」「組合に加入しないという念書を提出すること」を条件に、秘密裏に乗務員証を返還しました。
Ｂさんは組合の支援と周辺住民の協力で「タコ部屋（社員寮）」から抜け出し、希望通り再就職を勝ちとりました。一方「第一交通に入社してから借金が雪だるま式に膨らんでしまった」と悩んでいたＣさんも現状からの脱出に取り組んでいます。
再就職妨害は違法行為です。「念書をとって組合加入させない」ことも「不当労働行為」という違法行為です。
問題なのは平然と行われている暴力労務支配であり、しかもそれは既に警察沙汰になっているのです。このような犯罪行為をまかりとおらせてはなりません。会社幹部自らが会社の存立を危うくしている暴挙を阻止するたたかいに、組合と共に起ち上がりましょう！
ニュースへのリンク
目撃者によると、暴行していたのは、以前当該組合員に暴力行為を行った第一交通武蔵野の労務対策要員Ａ氏と、その配下と思われる入れ墨姿の大男の２名で、暴行のうえ車に引き込まれて拉致されそうになっていたＢさんの危機的状況を目撃した別の目撃者が１１０番通報、警察ざたになったということです。
Ａ氏はＢさんと利害対立が生じるとすぐに所長代理らの面前でＢさんの首を絞めるなどの暴力行為を行ったり、Ｂさんの自家用車を強奪するなどを行っていました。ところが常務らはＡ氏をいさめるどころか、これらの件で会社が嫌になって辞職し再就職の内定を受けていたＢさんに対して「Ａ氏のことを口外したらただではおかない」などと恫喝したり「再就職に必要な乗務員証を返納しない」などの嫌がらせを行って再就職を妨害しました。
この件について相談を受けた当該組合員に「２６日までに再就職に必要な乗務員証返納を必ず行う」と確約させられた事に慌てた職制らが常務に報告し、この事件に発展したのです。労務対策要員Ａ氏らが独断でＢさんを暴行したものとはとても考えられません。
組合に結集し、暴力支配と闘おう
この暴行事件の目撃者によるとＡ氏らはＢさんに対して「自分たちは当該組合員と労働組合つぶしのためにここにいるのに、当該や労働組合に頼るとは何事か！」と恫喝していたということです。
現在この事件は「武蔵野警察署」扱いとなっていますが、これに慌てた常務は当該組合員に対して「みっちり研修してやる」とか「借金を返さなくてもいいと思っているのか（当該組合員は会社からも常務からも金を借りていない）」などと意味不明な恫喝を行う一方、Ｂさんに対しては「Ａ氏について口外しないこと」「組合に加入しないという念書を提出すること」を条件に、秘密裏に乗務員証を返還しました。
Ｂさんは組合の支援と周辺住民の協力で「タコ部屋（社員寮）」から抜け出し、希望通り再就職を勝ちとりました。一方「第一交通に入社してから借金が雪だるま式に膨らんでしまった」と悩んでいたＣさんも現状からの脱出に取り組んでいます。
再就職妨害は違法行為です。「念書をとって組合加入させない」ことも「不当労働行為」という違法行為です。
問題なのは平然と行われている暴力労務支配であり、しかもそれは既に警察沙汰になっているのです。このような犯罪行為をまかりとおらせてはなりません。会社幹部自らが会社の存立を危うくしている暴挙を阻止するたたかいに、組合と共に起ち上がりましょう！
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